Missions
- Assurer le lien avec les agents commerciaux et faciliter la transmission d’informations entre les équipes.
- Effectuer des recherches juridiques approfondies (droit des contrats, propriété intellectuelle, droit social, droit fiscal, etc.).
- Rédiger des notes et synthèses juridiques claires et précises.
- Concevoir et mettre en forme des présentations (PowerPoint, Canva) et animer des formations à destination des collaborateurs.
- Réaliser diverses tâches administratives : envoi d’e-mails, appels Teams et téléphoniques, y compris en anglais.
- Apporter un soutien ponctuel aux différents départements en fonction des besoins.
- Intervenir sur des missions variées, principalement en bureau, avec quelques déplacements ponctuels dans l’usine.
- Développer et coordonner des projets thématiques.
- Planifier et organiser des réunions, de la préparation logistique à la rédaction du compte rendu.
Profil recherché
Formation et parcours
- Étudiant en Bachelier ou Master en droit.
- Un job étudiant ou une première expérience dans le domaine juridique est un atout.
Compétences techniques et intellectuelles
- Bonne culture juridique : connaissances solides en droit des contrats, propriété intellectuelle, droit social et fiscal.
- Capacité de recherche et d’analyse : aptitude à trouver, comprendre et synthétiser des informations juridiques complexes.
- Rédaction claire et précise : savoir rédiger notes, comptes rendus, présentations et supports de formation avec rigueur.
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication : Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Teams.
Qualités personnelles
- Dynamique et flexible.
- Autonome et proactif.
- Précis, rigoureux et consciencieux.
- Clairvoyant
- Sens et souci du détail.
Qualités relationnelles
- Aisance relationnelle : savoir communiquer avec des profils variés (agents commerciaux, collègues, partenaires extérieurs).
- A l’aise lorsqu'il s'agit de s'exprimer oralement en anglais.
Qualités organisationnelles
- Polyvalence : passer rapidement d’une tâche juridique à une tâche administrative ou organisationnelle.
- Rigueur et sens du détail : particulièrement pour les recherches et documents juridiques.
- Autonomie : savoir avancer seul sur des projets tout en demandant de l’aide si nécessaire.
- Gestion des priorités : savoir jongler entre projets courts et longs, urgences et travaux planifiés.
Attitude professionnelle
- Discrétion et respect de la confidentialité (surtout en matière juridique).
- Respect des délais : livrer un travail conforme aux attentes et dans les délais.
- Curiosité professionnelle : envie d’apprendre et de comprendre le fonctionnement global de l’entreprise.