Responsable qualité

Tâches principales :
- Déterminer en collaboration avec la Direction, les plans de contrôle des travaux et veille à ce qu'ils soient conformes aux exigences du client.
- Documenter le système d'organisation générale et déterminer l'ensemble des processus de l'entreprise (management, réalisation, supports).
- Suivre les non-conformités internes et externes (plaintes clients-fournisseurs)
- Prendre des décisions quoi faire avec des produits non conformes et chercher les causes des non-conformités pour pouvoir prendre des actions correctives sur court et long terme
- Veiller en permanence à la satisfaction du client
- Mettre en place les points de contrôle des produits, du nettoyage du matériel et des locaux.
- Élaborer les actions correctives et préventives.
- Sensibiliser l'ensemble du personnel en le formant sur la qualité, l'hygiène et la sécurité.
- Vérifier que les instructions sont correctement suivies par le personnel (
en priorité pour le respect des instructions pour le contrôle du fonctionnement du détecteur métaux)
- Vérifier que les documentations diffusées à chaque poste de travail sont applicables, appliquées et efficaces.
- Traduire et communiquer les exigences clients vers la production et contrôle qualité
- Vérifier le cahier de charges des clients
- Veiller au suivi et au respect de la législation au niveau de la sécurité alimentaire
- Être le représentant du team HACCP
- Être le représentant BRC /IFS
- Suivi des rapports et tendance du contrôle des nuisibles
- Connaissances des normes, standards et procédures appropriées (BRC, IFS, ISO,...)

Vous préparez les démarches d'accréditations et assure la pérénnité des certifications en vigueur.
Vous siovez les législations qualité actuelles et vérifie que ce soit toujours assuré et mis en place au sein de notre entreprise.

Fait partie de la ligne hiérarchique:

Les membres de la ligne hiérarchique exécutent, chacun dans les limites de ses compétences et à son niveau, la politique de l’employeur relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail.
A cet effet, leur mission comporte notamment les tâches suivantes:
1° formuler à l’employeur des propositions et des avis dans le cadre du système dynamique de gestion des risques;
2° examiner les accidents et les incidents qui se sont produits sur le lieu de travail et proposer des mesures visant à éviter de tels accidents et incidents;
3° exercer un contrôle effectif des équipements de travail, des équipements de protection collective et individuelle et des substances et mélanges utilisées en vue de constater des défectuosités et de prendre des mesures pour y mettre fin;
4° détecter les risques psychosociaux liés au travail et veiller à leur traitement précoce;
5° prendre en temps utile l’avis des services de prévention et de protection au travail;
6° contrôler si la répartition des tâches a été effectuée de telle sorte que les différentes tâches soient exécutées par des travailleurs ayant les compétences nécessaires et ayant reçu la formation et les instructions requises à cet effet;
7° surveiller le respect des instructions qui doivent être fournies en application de la législation concernant le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail;
8° s’assurer que les travailleurs comprennent et mettent en pratique les informations reçues en application de la législation concernant le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail;
9° Participer au bon déroulement de l’accueil de chaque travailleur débutant et, en accord avec le team RH, désigner un travailleur expérimenté chargé de l’accompagner.

Tâches secondaires :
- Créer des fiches « produits »
- Membre du team HACCP / HARCP
- Avoir connaissance des processus de l’entreprise, des produits, de la méthodologie HACCP, de la documentation du système qualité, des méthodes d’analyse, … rédige, met à jour et vérifie l’analyse des risques - si il y a une formation qui comporte une exigence juridique, elle sera mise en place ( par exemple FSMA pour exporter au US , il sera un PCQI ( preventive control qualified individual) pour guider le projet)

Exigeances :
- Avoir un master ou bachelier.
- Avoir minimum 3 ans d'expérience dans une entreprise de production dans une fonction a responsabilités
- Connaissance du Francais/Anglais est indispensable.

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