Assistant HSE

Mission :
L’assistant HSE assure les missions et tâches du service HSE interne pour la prévention et la protection au travail - SIPPT - sous la supervision du manager HSE afin d’atteindre les objectifs fixés au département en matière de Sécurité et d’Environnement.

Sécurité :
  • Etre un moteur dans l’implémentation des démarches de sécurité pour l’ensemble du site. A ce titre, développer une dynamique de sécurité au sein de l’entreprise afin que chaque acteur (direction, ligne hiérarchique, travailleurs, partenaires, …) développe un niveau optimal de sécurité dans la prise en charge des responsabilités quotidiennes.
  • Assurer un suivi dynamique des différents impératifs de certification/d’agrégation au niveau des installations techniques, des équipements de protections collectifs et individuels.
  • Assurer une présence forte sur le terrain afin de mettre en œuvre, avec les plant managers des divisions Panels et Flooring, les stratégies de sécurité telle que définies par les responsables de division. Former le personnel interne/externe:
    • A la politique de sécurité telle que définie par le groupe et appliquée sur le site de Vielsalm
    • Aux risques potentiels ou réels de leurs activités.
    • Au bénéfice pour la sécurité de l’amélioration de leur performance individuelle.
    • A leurs responsabilités de respecter les procédures existantes.
    • Aux conséquences potentielles des écarts par rapport à ces procédures
  • Identifier et assurer le suivi des exigences légales applicables aux aspects sécurité.
  • Identifier et prévenir les accidents potentiels et les situations d’urgence, proposer des solutions d’amélioration.
  • Assurer l’analyse des accidents, des incidents et des non-conformités ; mener des actions pour en atténuer les conséquences, déclencher les actions correctives et préventives et confirmer leur efficacité.
  • Etablir le reporting et les KPI mensuels pour les réunions de direction et la communication vers le terrain : indicateurs de sécurité , baromètre, safety report..

Environnement :
Assurer un suivi pro-actif, analyser, élaborer et mettre en œuvre des actions d’optimisation des intérêts énergétiques de l’entreprise au niveau :
  • des accords de branche sectorielle
  • des dynamiques liées aux émissions de C02
  • des politiques, systèmes et outils de co-générations
Ceci en tenant compte des impératifs législatifs en la matière notamment en termes de certifications et de permis.

Assurer le suivi et l’établissement du reporting régulier au niveau :
  • CO2, eau, énergie, déchets
  • Déclarations « Environnement » à remettre aux autorités régionales : VAL-I-PAc, FostPlus, EcoEmballage, REGINE, PISOE
  • KPI mensuels

Qualité :
Mettre en œuvre dans son domaine de responsabilité les objectifs Qualité, Environnement et Sécurité définis par la Direction.

Langue(s) :
Français : Très bonne connaissance
Anglais/Néérlandais : La connaissance du néerlandais ou de l’anglais constitue un atout majeur

Description libre :
  • Savoir- Savoir Faire :- Maîtrise des processus de fonctionnement appliqués au sein du département
  • Connaissance des processus de production
  • Utilisation d’outils de communication efficace
  • Utilisation aisée d’outils informatiques (tableurs, traitement texte, messagerie)
  • Mise eu œuvre et utilisation du système de qualité
  • Niveau A1 (ou A2 avec expérience).
  • Savoir-être :- Empathie élevée
  • Ecoute active développée
  • Esprit logique
  • Capacité d’organisation
  • Ouverture d’esprit
  • Sens de l’adaptation aux imprévus
  • Esprit d’équipe
  • Orienté action avec capacité de prise de recul
  • Maîtrise de soi développée
  • Résistant aux stress
  • Sens de la responsabilité globale et complète (de A à Z)

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